Perustelut
Lain sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 §:n ja kuntalain (410/2015) mukaisesti kunnan tehtävänä on edistää asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä osana lakisääteisiä tehtäviään. Kunnan tulee asettaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet strategisessa suunnittelussaan, määritellä niitä tukevat toimenpiteet sekä seurata ja raportoida kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden tilaa valtuustolle vuosittain.
Valtuustokausittain kunnassa laaditaan laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma. Laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma muodostavat yhdessä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuuden. Hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistäminen on kunnan kaikkien hallinnonalojen yhteinen tehtävä sisältäen elinoloihin, terveyden taustatekijöihin sekä arkiympäristön turvallisuuteen vaikuttamisen. Hyvinvointisuunnitelma on osa kunnan strategista suunnittelua ja johtamista, ja sen tarkoituksena on ohjata kunnan hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistämistä suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti.
Hyvinvointisuunnitelmatyö on käynnistynyt vuoden 2025 syksyllä laajan hyvinvointikertomuksen 2021-2024 valmistuttua. Kunnan hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden -työryhmä on on koordinoinut suunnitelmatyön etenemistä. Suunnitelmaa on työstetty yhdessä laajan johtoryhmän kanssa, liikunta- ja hyvinvoinivastaavan ollessa päävastuussa. Suunnitelman painopisteiden ja tavoitteiden määrittelyssä on hyödynnetty valtuuston 9.6.2025 hyväksymän laajan hyvinvointikertomuksen 2021-2024 tuloksia ja johtopäätöksiä, Muonion kuntastrategiaa 2026-2030, Agenda 2030 -kestävän kehityksen toiminta-ohjelman mukaisia tavoitteita sekä muun muassa vuoden 2025 kouluterveyskyselyn ja TEAviisarin tuloksia.
Kuntalaisten osallisuus suunnitelmatyöhön mahdollistettiin yhteistyöskentelyllä +65 päivätoimintaryhmissä sekä yhdistysfoorumissa. Kuntalaiset ja päättäjät on osallistettu kuntastrategian suunnittelun ohessa lähetetyllä kyselyllä.
Hyvinvointisuunnitelmaan integroidaan kotoutumissuunnitelma sekä valmistuvat ehkäisevän päihdetyön suunnitelma ja suunnitelma ikääntyvän väestön hyvinvoinnin tukemiseksi. Valtuustokaudella päivittyvä lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma on myös osa kokonaisuutta. Lisäksi hyvinvointisuunnitelmaa tukevat mm. soveltavan liikunnan suunnitelma, valmistuva kulttuurihyvinvointisuunnitelma, kansalaisopiston tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma sekä asunto- ja maapoliittinen ohjelma.
Suunnitelma ohjaa kunnan hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistämistä suunnitelmakaudella. Siinä määritellään painopistealueet, tavoitteet ja keskeiset toimenpiteet sekä vastaavat tahot ja mittarit toimenpiteiden toteutumisen seurantaan. Hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden saavuttaminen tukee asukkaiden hyvinvointia kaikissa elämänvaiheissa. Hyvinvointisuunnitelma edesauttaa kunnan eri toimialojen välistä yhteistyötä sekä yhteistyötä hyvinvointialueen, järjestöjen, yhteisöjen, yritysten ja muiden toimijoiden kanssa.
Hyvinvointisuunnitelman seurannasta ja arvioinnista raportoidaan valtuustolle vuosittain. Valtuustokauden päättyessä laaditaan laaja hyvinvointikertomus kuvaamaan kauden aikana tehtyä hyvinvointityötä. Tuloksia hyödynnetään päätöksenteossa ja resurssien kohdentamisessa. Arviointia tehdään yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Hyvinvointisuunnitelman painopisteiksi muodostuivat:
1. Hyvinvointia ja terveyttä
2. Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä
3. Turvallinen ja inspiroiva ympäristö
4. Johtamisella hyvinvointia
Muonion vaikuttamistoimielimet vanhus- ja vammaisneuvosto sekä nuorisovaltuusto käsittelevät suunnitelmaa kokouksissaan 11.5.2026.
Laaja hyvinvointisuunnitelma 2026-2030 on oheismateriaalina.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Päivi Rantakokko, sivistysjohtaja, paivi.rantakokko@muonio.fi
Lautakunta hyväksyy omalta osaltaan Muonion kunnan laajan hyvinvointisuunnitelman vuosille 2026-2030 ja esittää sen edelleen kunnanhallituksen sekä valtuuston hyväksyttäväksi.