Perustelut
Varhaiskasvatuksen vastaava lastenhoitaja ********* on anonut osa-aikaisuutta (80%) ajalle 1.9.2026- 31.7.2027. Perusteena on henkilökohtaiset syyt. *********lyhennetty työaika on edellä mainitulla ajanjaksolla 30,6 h/vko (80 % kokonaistyöajasta 38,25h/vko).
*********on myönnetty sivistysjohtajan päätöksillä 18.11.2024/§72 työajan muutos ajalle 1.1.2025- 31.7.2025 ja 1.12.2025/§53 työajan muutos ajalle 1.1.2026-31.5.2026.
Hallintosäännön 59 §:n mukaisesti hallitus ja lautakunta päättävät alaistensa henkilöstön osalta yli vuoden kestävän harkinnanvaraisen virka- ja työvapaan myöntämisestä ja valitsevat sijaisen. Palvelualuejohtajat päättävät alaistensa henkilöstön osalta harkinnanvaraisen virka- ja työvapaan myöntämisestä enintään vuodeksi sekä virka- ja työvapaan keskeyttämisestä ja peruuttamisesta ja valitsevat sijaisen. Palvelualuejohtajien osalta päätöksen em. päätöksen tekee kunnanjohtaja. Tehtäväaluevastaava ja tehtäväyksikkövastaava päättävät alaistensa työntekijöiden enintään kuuden kuukauden harkinnanvaraisesta virka- ja työvapaasta ja valitsevat sijaisen.
Työajan muutosten toistuvuuden johdosta varhaiskasvatuksen vastaava lastenhoitaja ********* työajan muutos ajalle 1.9.2026-31.7.2027 päätetään lautakunnassa.
Varhaiskasvatusvastaava puoltaa *********hakemusta. Sijaistarve järjestetään pääasiassa olemassa olevan henkilöstöresurssin puitteissa. Hallinto- ja henkilösuunnittelija myös puoltaa *********hakemusta.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Päivi Rantakokko, sivistysjohtaja, paivi.rantakokko@muonio.fi
Lautakunta myöntää varhaiskasvatuksen vastaavalle lastenhoitajalle ********* työajan muutos ajalle 1.9.2026- 31.7.2027.
Työaika on 80% yleistyöajasta (30,6 h/vko) ja myös palkka tarkistetaan työajan mukaiseksi.