MUODno-2024-233
Muonion kunnan hallintosääntö 54 § Palvelusuhteeseen ottaminen
Lapin aluehallintovirasto on myöntänyt Onnellista opiskelua - Yhteisöllistä oppilaitosnuorisotyötä tuntureiden kupeessa 2026-2027 –hankkeelle avustusta 40 000€ ajalle 5.12.2025 – 3.12.2027 (jatkohanke). Avustusmääräraha saa kattaa hankkeen kustannuksista 90%. Avustus käytetään vuonna 2026 ja tarvittaessa vuonna 2027 niin, että avustusta käytetään 80% työntekijän palkkauskustannuksiin niin kauan kuin avustus riittää. Nuorisopalvelut varaa vuoden 2027 talousarvioon hankkeen omarahoitusosuuden kattamiseksi määrärahan. Ammattiopisto Lappia, Tunturi-Lapin osaamiskeskuksen Muonion toimipiste toimii hankkeessa yhteistyökumppanina ja heiltä laskutetaan vuoden 2027 alussa puolet hankkeen omarahoitusosuudesta. Muonion kunta on tehnyt edellä mainitun toimijan kanssa yhteistyösopimuksen hankkeen tuottamisesta yhdessä niin toiminnallisesti kuin taloudellisesti. Onnellista opiskelua - Yhteisöllistä oppilaitosnuorisotyötä tuntureiden kupeessa -hankkeessa luodaan oppilaitosnuorisotyö osaksi toisen asteen oppilaitosten arkea. Oppilaitosnuorisotyötä toteutetaan yhteisöllisesti toisella asteella yhteistyössä Muonion lukion sekä Ammattiopisto Lappian Muonion toimipisteen kanssa. Oppilaitosnuorisotyö on ennaltaehkäisevää työtä, jonka päätavoitteena on ennaltaehkäisevän päihdetyön toteuttaminen, syrjäytymisen ehkäisy sekä yhteisöllisyyden tukeminen toisen asteen opinnoissa. Oppilaitosnuorisotyöntekijä toimii osana Muonion kunnan nuorisopalveluja, jonka tavoitteena on edistää nuorten hyvinvointia.
Sivistysjohtaja valitsi 19.9.2024/§63 osa-aikaisen oppilaitosnuorisotyöntekijän tehtävään Johanna Kilposen ajalle 4.11.2024-4.12.2025. Kyseessä on edelleen määräaikainen osa-aikainen työsuhde. Määräaikaisuuden perusteena on hanketyö. Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijalain määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi vaatimus julkisesta hakumenettelystä, eivät näin ollen koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta työnantaja voi siten käyttää esimerkiksi sisäistä hakua tai valita henkilön ilman erillistä hakua. Koska ko. henkilö on toiminut tehtävässä koko hankkeen ajan, on kokonaistilanne huomioiden nuorten ja nuorten aikuisten edun mukaista valita Johanna Kilponen oppilaitosnuorisotyöntekijän tehtävään ajalle 5.12.2025-31.12.2026. Kilponen on antanut suostumuksensa tehtävään. Esihenkilönä tehtävässä toimii nuorisovastaava.
Oppilaistosnuorisotyöntekijän määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 5.12.2025-31.12.2026 valitaan Johanna Kilponen.
Palkkaus määräytyy KVTES:n palkkaryhmän 2VAP60 B1 (Kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja vapaa-aikapalvelujen ammattitehtävät sekä osaamisen ja vastuun taso) mukaan (2 718,57€) ja on 80% tehtäväkohtaisesta palkasta. Työaika on yleistyöajasta 80% (30,6 h/vko).
Koeaikaa tai lääkärintodistuksen esittämistä ei edellytetä. Valittu on toimittanut lääkärintodistuksen sekä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä annetun lain (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen tehtävän alkaessa joulukuussa 2024.