Sivistyslautakunta, kokous 11.2.2026

§ 18 Muonion kuntakonsernin nuorten työllistymismalli 1.3.2026 alkaen

MUODno-2020-73

Aikaisempi käsittely

Kunnanhallitus, 23.11.2020

Perustelut

Sivistyslautakunta esittää 7.10.2020 § 96 toimintamallia nuorten työllistämiseen 2021 alkaen.

Kuntaan on työllistetty noin 20 nuorta kesäisin. Nuorisotoimi ja Matkailun verkostomainen oppimiskenttä Länsirajalla -hanke ovat suunnitellet toimintamallin, joka koostuu kunnan kesätöistä ja työsetelistä. Työsetelin kautta nuori voi työllistyä palkkatyöhön tai NY-yritykseen Lappian kesäyrittäjyyden kautta.

15–17 vuotiaiden nuorten työllistämistä koordinoi nuorisotoimi. Työllistäminen irrotetaan vuodenajasta eikä toimintamallin käyttöönottamisella tule vaikutuksia talousarvioon.

Mallin kuvaus ja toimintasuunnitelma ovat esityslistan oheismateriaalina. 

Ehdotus

Esittelijä

Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi

Kunnanhallitus hyväksyy nuorten työllistämismallin sivistyslautakunnan esityksen mukaisesti.

Päätös

Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen.

Valmistelija

  • Heidi Pouttu, nuorisovastaava, heidi.pouttu@muonio.fi

Perustelut

Kunnanhallitus päätti 23.11.2020 §249 nuorten työllistymismallista, joka otettiin käyttöön 1.1.2021 alkaen. Mallia ei ole päivitetty sen voimaantulon jälkeen.

Viime vuosina mallista on saatu palautetta sekä kohderyhmältä että paikalliselta kolmannelta sektorilta (erityisesti työsetelin osalta). Tavoitteena on päivittää nuorten työllistymismalli vastaamaan tämän päivän tarvetta niin nuorten kuin koko kuntakonsernin näkökulmasta. Yhä tärkeää on mahdollistaa nuorille työkokemuksen kartuttaminen, tukea paikallista työelämäsidonnaisuutta yksityisiin yrityksiin ja kolmenteen sektoriin sekä tarjota mahdollisuuksia kokeilla eri aloja jo varhaisessa vaiheessa. Tämä tukee nuorta oman alansa löytämisessä. Myös ympärivuotinen työllistyminen nähdään edelleen paikallisesti tärkeänä.

Päivitetty malli on laadittu nuorisopalveluiden toimesta yhteistyössä sivistysjohtajan ja hallinto- ja henkilöstösuunnittelijan kanssa. Päivitys ei vaikuta nuorten työllistymistä varten varattuihin määrärahoihin, jotka sisältyvät nuorisopalveluiden budjettiin. Nuorten työllistymismallia (kuntakonsernin omien kesätyöpaikkojen hakua ja työsetelitoimintaa) koordinoi ja toteuttaa nuorisopalvelut.

Mallin pääasiallinen päivitystarve on se, että kohderyhmä muuttuu nykyisestä 15-17 -vuotiaista 14-17 -vuotiaisiin (syntymävuoden mukaan). Yhden ikäryhmän ensisijaisuus työnsaajana säilyy. Esimerkiksi vuonna 2026 töitä voivat hakea vuosina 2008-2011 syntyneet nuoret, joista ensisijaisina työnsaajina ovat vuonna 2009 syntyneet (perusopetuksesta toiselle asteelle siirtyneet, syntymävuoden mukaan). Nuori voi työllistyä kuntakonsernin tarjoamiin kesätöihin tai hakea työseteliä. Työsetelin voi käyttää palkkatyöhön tai omaan 4H-yritystoimintaan.

Toinen päivitystarve on se, että vuonna 2021 käyttöön otetussa mallissa työsetelin yrittäjyysyhteistyö toteutettiin Ammattiopisto Lappian kesäyrittäjyystoiminnan kanssa. Koska tavoitteena on lisätä nuorten yrittäjyystoiminnan ympärivuotisuutta niin uudessa mallissa tämä yhteistyö toteutetaan 4H:n Kolarin paikallisyhdistyksen kanssa. Nuoret voivat omatoimisesti käydä ympärivuotisesti heille sopivana ajankohtana 4H-yrittäjyyskoulutuksen ja työllistyä sen jälkeen oman yristystoiminnan kautta.

Kolmas päivitystarve on se, että päivitetty nuorten työllistymismalli koskee kunnan sijasta koko kuntakonsernia eli myös sen tytäryhtiöitä.

Palkkaus säilyy ennallaan (8,5€/h). Se on Lapin muihin kuntiin nähden kilpailukykyinen sekä KVTES:n ohjeistuksen mukainen. Palkka tarkistetaan KVTES:n mahdollisten muutosten mukaisesti.

Muonion kuntakonsernin nuorten työllistymismalli 1.3.2026 alkaen:

  1. Kuntakonsernin kesätyöt
  2. Työseteli
    • Palkkatyöhön
    • 4H-yritykseen

Nuorten työllistymismallin päivitetyt ehdot:

  • Iältään 14-17 –vuotias (8. luokalta toisen asteen 2. vuosikurssille, syntymävuoden mukaan), ensijaisuus perusopetuksesta toiselle asteelle siirtyneet​​​​​
  • Kotikunta Muonio
  • Oppilaitoksessa kirjoilla oleva ja päätoiminen opiskelija
  • Työsetelin osalta: Etsii itse työpaikan tai laatii oman yrittäjyyssuunnitelman

Päivitetty nuorten työllistymismalli on oheismateriaalina.

Lautakunnan käsittelyn jälkeen nuorisopalvelut päivittää kunnan internetsivuille päivityksen mukaiset materiaalit.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Päivi Rantakokko, sivistysjohtaja, paivi.rantakokko@muonio.fi

Lautakunta hyväksyy nuorten työllistymismallin esityksen mukaisesti ja se astuu voimaan 1.3.2026 alkaen.

Tiedoksi

nuorisopalvelut