MUODno-2025-316
Hallintosääntö 54 §
Määräaikainen vesilaitoksen ja reittien yhdistelmätyöntekijän työsuhde päätyi koeaikana helmikuussa 2026. Tehtävään on haettu uutta työntekijää 4.2. - 18.2.2026 välisenä aikana Kuntarekry –järjestelmän sekä työmarkkinatorin internetsivujen kautta. Yhdistelmätyöntekijän kelpoisuusehtona on toisen asteen koulutus, vähintään voimassa oleva B-luokan ajokortti ja hyvä suomen kielen taito. Tehtävässä työskenteleminen edellyttää oman auton käyttöä, palvelu- ja kehitysmyönteistä asennetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Yhdistelmätyöntekijän talviaikaisiin työtehtäviin kuuluu pääasiassa ulkoilureittien pohjaamista moottorikelkalla, moottorikelkkareittien ja polkujen talvikunnossapitoa sekä hiihtolatujen ajoa latukoneella. Lisäksi tehtäviin kuuluvat kaluston huolto- ja ylläpitotyöt sekä muut mahdolliset reitteihin ja ulkoliikuntapaikkoihin liittyvät työt.
Kesäkaudella yhdistelmätyöntekijän tehtävät sijoittuvat vesihuoltolaitoksen tehtäväalueelle. Tehtävän painopiste on vesi- ja viemärilinjojen verkostosaneeraukseen liittyvät asennustyöt. Lisäksi vesihuoltolaitoksen työntekijöiden tehtäviin kuuluvat myös mm. - vesihuoltolaitoksen toiminnan ylläpito - jätevedenpuhdistamon ja vedenottamoiden hoito-, ohjaus-, säätö- ja valvontatyöt - pumppaamoiden, paineenkorotusasemien ja verkostojen käyttö- ja kunnossapitotehtävät - uusien vesi- ja viemärilinjojen rakentaminen kuuluvat niin ikään vesihuoltolaitoksen tehtäviin.
Yhdistelmätyöntekijän tehtäviin kuuluu myös varallaolo n. 6 viikon välein. Tehtäviin voi sisältyä myös viikonloppu-, ilta-, ja sunnuntaitöitä sekä harvakseltaan myös yötöitä.
Palkkaus on kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan 2937,68 €/kk (sis. TVA). Säännöllinen työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa (yleistyöaika) ja tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Määräaikaan mennessä tuli 13 hakemusta, joista yksi hakemus peruttiin. Haastatteluun kutsuttiin hakuasiakirjojen perusteella kelpoisuusehdot täyttäneistä hakijoista neljä (4). Haastattelun suorittivat reittivastaava, vesilaitoksen päällikkö ja elinvoimajohtaja. Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saatujen tietojen pohjalta tehdyn kokonaisarvion ja kokonaisharkinnan perusteella esitetään yhdistelmätyöntekijän tehtävään valittavaksi Jussi Vähäkangas ja hänen varalleen Sami Pasanen.
Määräaikaiseen yhdistelmätyöntekijän tehtävään vuoden 2027 loppuun asti valitaan Jussi Vähäkangas ja hänen varalleen Sami Pasanen.
Palkkaus on kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan 2937,68 €/kk (sis. TVA). Säännöllinen työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa (yleistyöaika) ja tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työhön valittavan tulee ennen valinnan vahvistamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.