Kunnanhallitus, kokous 1.6.2026

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 119 Vaikutusten ennakkoarvioinnin ohje ja periaatteet (EVA)

MUODno-2026-179

Valmistelija

  • Katri Rantakokko, hallintojohtaja, katri.rantakokko@muonio.fi

Perustelut

Kuntien päätösten ennakkoarviointimenettely (EVA) on lakisääteinen velvoite arvioida ennalta tietyn valmisteltavan päätöksen vaikutuksia eri väestöryhmiin. Vaikutusten ennakkoarviointi perustuu mm. sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislakiin (6 §) ja tasa-arvolakiin (4 §). Kaikkiin tehtäviin päätöksiin sisältyy vaikutusarviointia osana päätöksen valmistelutekstiä.

Päätösten ennakkoarvioinnin (EVA) tavoitteena on jäsentää ja selventää valmistelu- ja päätöksentekotilannetta. Ennakkoarvioinnissa valmistelija tai valmistelijaryhmä kuvaa päätösehdotuksen myönteisiä ja kielteisiä vaikutuksia ja esittää vaihtoehtoisia ratkaisumalleja päätökselle. Ennakkoarvioinnin valmistelulomakkeesta ilmenee selkeästi eri ratkaisuvaihtoehtojen edut ja haitat.  

Vaikutusten ennakkoarviointia varten on laadittu ohje suppeaan ja laajaan arviointiin. Ohjeessa ja lomakkeissa hyödynnetään Kuntaliiton sekä muiden kuntien/kaupunkien malleja. 

EVA:sa päätöksen vaikutuksia arvioidaan useasta eri näkökulmasta. Vaikutusten arviointi tehdään eri päätösvaihtoehtojen pohjalta ja ne kootaan yhteen ja raportoidaan osana valmistelua. Lomake ohjaa valmistelijaa tai valmistelijaryhmää vastaamaan mallin mukaisiin näkökulmiin.

 

Ehdotus

Esittelijä

  • Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi

Kunnanhallitus hyväksyy oheisen ohjeistuksen vaikutusten ennakkoarvioinnista ja ottaa arvioinnin käyttöön. 

Päätös

Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen. 

Kokouskäsittely

Hallitus keskusteli periaatteista laajasti. 

Tiedoksi

palvelualueet

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)