MUODno-2026-4
Kunnanvaltuusto 1.12.2025 § 76 Hallintosääntö § 34, 54 ja liite 2 Hallintojohtaja 7.1.2026 § 1 ja 28.5.2026 § 21
Taloussuunnitelmassa 2026-2028 on varattu investointimäärärahaa tiedonahallinnan kehittämiseen (automatisaatio, asianhallinta, arkistojen digitoiminen ja seulonta).
Tiedonhallinnan kehittämiseen liittyy mm.
Tiedonhallinan kehittäminen koskee kaikkia palvelualueita.
Talousarviovuoden 2026 määrärahavaraus on 60 000 euroa ja se sisältää n. 0,5 htv:n henkilöstökustannuksen.
Elli Rauhala on hoitanut tehtävää 1.1.2026-30.6.2026 osa-aikaisena. Työ on edennyt hyvin analogisten arkistojen osalta A-talossa, tiedonhallintamalli on hyväksytty kunnanhallituksessa, digitointia on pilotoitu, uuden sähköisen arkiston ja asianhallintaohjelmiston käyttöönotto on vielä kesken. Hallinto-osastolla on ollut kevään aikana henkilöstövaihdoksia ja se on vaikuttanut projektin etenemiseen. Rauhala on esittänyt, että hän olisi palkattomalla työvapaalla heinäkuun 2026 ajan.
Elli Rauhala jatkaa osa-aikasena määräaikaisessa tehtävässä 1.7.2026-31.10.2026, josta hän on palkattomalla työvapaalla 1.7.2026-31.7.2026.
Rauhalalla on perehtyneisyys mm. kunnan tiedonhallintaan ja fyysisiin arkistoihin, hän on toiminut asianhallintasihteerin virassa 05/2024 saakka.
Tehtävä täytetään osa-aikaisena, sen tasopalkka on 2 459,77 euroa/kk (80 % palkkkaryhmästä 1TOI62B1: 3 074,71 euroa/kk), sovellettava työsehtosopimus on KVTES ja työaika on 29 h/vko (80 % toimistotyöajasta 36,25h /vko).