MUODno-2022-609
Kunnan hallintosääntö § 42 a
Työpajan kuljetuspajan ohjaaja on ollut poissa töistä 25.6.2019 lähtien. Tehtävää on sijaistanut tämän ajan xxxxx xxxxxx Kuljetuspajan ohjaaja on ilmoittanut poissaolosta ajalle 1.1.-30.6.2023. Kyseessä on määräaikainen kokoaikainen työsuhde. Määräaikaisuuden perusteena on vakinaisen työntekijän poissaolon sijaisuus. Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijalain määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi vaatimus julkisesta hakumenettelystä, eivät näin ollen koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta työnantaja voi siten käyttää esimerkiksi sisäistä hakua tai valita henkilön ilman erillistä hakua. Muonion kunnan hallintösäännön 42 a §:n mukaisesti tehtäväaluevastaavat ja tehtäväyksikkövastaavat valitsevat alaisensa organisaation määräaikaiset työntekijät korkeintaan kahdeksitoista kuukaudeksi. Koska sijaisen työsuhde on jatkunut katkeamatta vuodesta 2019 saakka palvelualuejohtaja päättä työsuhteesta.
Lähiesihenkilönä toimii vt. työllisyysvastaava. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palkkaus määräytyy SOTE-sopimuksen palkkahinnoittelukohdan 02SOS06A mukaan. Palkkaus tarkistetaan käynnissä olevassa TVA-prosessissa.
Päätän jatkaa tehtävää hoitaneen kuljetuspajan ohjaajan sijaisen xxxxx xxxxxx työsuhdetta 30.6.2023 asti.