Sivistyslautakunta, kokous 5.11.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 116 Talousarviomuutos 2024: lisämääräraha varhaiskasvatus

MUODno-2024-448

Valmistelija

  • Heikki Tuikka, hallintosihteeri, heikki.tuikka@muonio.fi

Perustelut

Vuoden 2024 talousarviota laadittaessa varhaiskasvatuksen määrärahaksi on varattu 1 358 058 euroa. Varhaiskasvatuksen toimintamenot ovat kuitenkin ylittymässä. Syyskuun 2024 loppuun mennessä määrärahoista on käytetty 77,7 %, kun tasaisen kehityksen mukaan syyskuun lopun toteuma saisi olla korkeintaan 75 %. Lisäksi, kun huomioidaan jaksotetut palkat ja palkkiot, joita ei ole huomioitu talousarvion 2024 laadinnassa, ylitys tulee olemaan n. 76 300 euroa. Jaksotettujen palkkojen ja palkkioiden meno (37 000€) on huomioitu vuoden 2023 tilinpäätöksen mukaisesti. Pykälän oheismateriaalina on laskelma lisämäärärahatarpeesta.

Ylitys johtuu seuraavista tekijöistä:

  • palkkojen ylityksistä (sairaus- ja vuosilomasijaisuuksista)
  • kohonneista ravitsemus- ja kuljetuspalveluiden menoista
  • työterveyshuollon kohonneista kustannuksista
  • asiakaspalveluiden ostopalvelut muilta kunnilta
  • jaksotetuista palkoista ja palkkioista

 

Varhaiskasvatuksen ylitys esitetään osin katettavaksi siirtämällä lukion tehtäväalueelta 43 000 euroa varhaiskasvatuksen tehtäväalueelle (kts. esityslistan edellinen § 115). Lisäksi esitetään lisämäärärahaa 34 000 euroa varhaiskasvatuksen tehtäväalueelle.

Ehdotus

Esittelijä

  • Päivi Rantakokko, sivistysjohtaja, paivi.rantakokko@muonio.fi

Lautakunta esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle, että se myöntää sivistyspalveluihin varhaiskasvatuksen tehtäväalueelle edellä esitetyin perusteluin 34 000 euron lisämäärärahan.

Päätös

Lautakunta hyväksyi esittelijän ehdotuksen.

Tiedoksi

kunnanhallitus, talouspäällikkö, varhaiskasvatus 

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)