Perustelut
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on ilmoittanut yleiskirjeessään 6/ 2024 sekä 12/2024 kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön (TTES) sopimuskorotuksista 1.6.2024 lukien.
1. Paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 alkaen on yhteensä 0,73 (0,4 + 0,33) prosenttia TTES:n palkkasummasta. Paikallinen järjestelyerä perustuu TTES:n allekirjoituspöytäkirjan 4 § 2 mom. ja 3 mom. kohtiin. Paikallisilla järjestelyerillä korotetaan palkkoja 1.6.2024 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien.
Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat
- henkilöstön saatavuuden turvaaminen,
- paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä
- tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen.
2. Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 alkaen on yhteensä 1,0 % (0,6 % + 0,4 %). Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä perustuu palkkauksen kehittämisohjelman kohtaan 3.5.
Paikallinen erä tulee kehittämisohjelman mukaan käyttää esimerkiksi työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin. TTES:ssa tämä tarkoittaa, paikallisesta tilanteesta riippuen, esimerkiksi:
- palkkaryhmien sisällä olevien peruspalkkojen palkkausepäkohtien korjaamista,
- siirtoja palkkaryhmien välillä
- tai muita paikallisia kehitystoimia, jotka voivat edistää henkilöstön saatavuutta.
Paikallisia järjestelyeriä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin.
3. Yleiskorotus: 1.6.2024 toteutetaan TTES 2022–2025 allekirjoituspöytäkirjan 4 § 1 mom. ja 3 mom. mukainen yleiskorotus, joka on 2,27 %.
Paikallisten järjestelyerien neuvottelumenettely ja täytäntöönpano
Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Järjestelyerän suuruus on laskettu KT:n ohjeen mukaan keskituntiansiosta (vuoden 2023 III vuosineljänneksen ja vuoden 2024 I vuosineljänneksen mukaan). TTES-sopimuksen piirissä jaettava summa on seuraava
|
|
Järjestelyerä
0,40 %
|
Järjestelyerä
0,33 %
|
Kehittämisohjelmaerä
1 %
|
Yhteensä
|
|
TTES
|
0,14 €/ t
|
0,12 €/ t
|
0,35 €/ t
|
0,61 €/ t
|
Paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet TTES:n paikallisten järjestelyerien käyttämisestä 19.4.2024 sekä 16.5.2024. TTES:n mukainen järjestelyerä jaetaan yhtenä kokonaisuutena. Neuvotteluissa todettiin yksimielisesti, että järjestelyerää lähdetään valmistelemaan siten, että kohdennetaan 0,50 €/ t vesilaitoksen työntekijän tehtäväkohtaiseen palkkaan ja 0,11 €/ t rakennusmiehen tehtäväkohtaiseen palkkaan. TVA:n perusteella vesilaitoksen työntekijän palkassa on korotuspainetta vastuullisen ja itsenäistä työotetta vaativan työnkuvan johdosta.
Todelliset jaettavat summat tarkentuvat palkanlaskijan tekemässä tarkistuksessa, jossa otetaan huomioon henkilöiden eri lisien aiheuttamat heijastusvaikutukset jaettavaan summaan. Järjestelyerät maksetaan takautuvasti 1.6.2024 alkaen seuraavan mahdollisen palkanmaksun yhteydessä.
Lista henkilöistä ja summista oheismateriaalina.
Päätös
Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen.