Sivistyslautakunta, kokous 9.9.2026

Perustelut

Kuntastrategian 2026-2030 läpileikkaavina teemoina ovat turvallisuus, tulevaisuus, hyvinvointi sekä osallistaminen. Strategian yhtenä painopisteenä on "Elämänlaatua onnellisesta arjesta".

Sivistyspalveluiden toiminnalliset tavoitteet vuonna 2026 pohjautuvat edellisen kuntastrategian tavoitteeseen "Elämme onnellista arkea". Sivistyspalveluiden yhtenä toiminnallisena tavoitteena on ollut luoda turvallisemman tilan periaatteet niin, ettät palvelut omalla toiminnallaan rakentavat yhdenvertaista, kunnioittavaa ja avointa ilmapiiriä.

Yhdenvertaisuuden edistämisestä ja syrjinnän ehkäisemisestä säädetään yhdenvertaisuuslaissa (1325/2014). Viranomaisilla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuuden toteutumista kaikessa toiminnassaan. Turvallisemman tilan periaatteet ovat osa yhdenvertaisuuden edistämisen ja syrjinnän ehkäisemisen kokonaisuutta.

Turvallisemman tilan periaatteet ovat yhteisiä pelisääntöjä, joiden tavoitteena on luoda yhdenvertainen, kunnioittava ja henkisesti sekä fyysisesti turvallinen ilmapiiri erilaisissa yhteisöissä, tapahtumissa ja työyhteisöissä. Niiden tarkoitus on varmistaa, että jokainen voi osallistua omana itsenään ilman pelkoa syrjinnästä tai häirinnästä.

Sivistyspalveluiden viranhaltijat ovat yhteistyössä laatineet Turvallisemman tilan periaatteet, joita sovelletaan läpi sivistyspalveluiden niin varhaiskasvatuksessa, opetuksessa, nuorisotyössä, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluissa kuin henkilöstön ja sidosryhmien yhteisissä tilaisuuksissa ja tapahtumissa.

Sivistyspalveluissa edistetään toimintakulttuuria, jossa jokainen voi osallistua, oppia, työskennellä ja toimia turvallisesti, arvostettuna ja omana itsenään – täällä saan olla minä. Turvallisemman tilan periaatteiden tavoitteena on vahvistaa yhdenvertaisuutta, osallisuutta, hyvinvointia ja keskinäistä kunnioitusta kaikessa toiminnassa – töissä on turvallisia aikuisia.

Periaatteet koskevat henkilöstöä, lapsia, nuoria, oppilaita, opiskelijoita, huoltajia, yhteistyökumppaneita sekä muita toimintaan osallistuvia. Yhdessä luodaan sivistyspalveluista ympäristö, jossa jokainen voi tuntea olonsa turvalliseksi, arvostetuksi ja osalliseksi.

Turvallisemman tilan periaatteet sivistyspalveluissa:

1. Kohtelemme kaikkia kunnioittavasti 

• Kunnioitamme jokaisen ihmisarvoa, oikeuksia ja yksilöllisyyttä. 

• Käytämme asiallista, ystävällistä ja arvostavaa kieltä. 

• Emme salli syrjintää, kiusaamista, häirintää, väkivaltaa, vihapuhetta tai epäasiallista kohtelua missään muodossa.

2. Edistämme yhdenvertaisuutta, moninaisuutta ja osallisuutta 

• Jokaisella on oikeus tulla kuulluksi ja kohdatuksi tasavertaisesti. 

• Huomioimme ihmisten erilaiset taustat, tarpeet, toimintakyvyn, kielet ja elämäntilanteet. 

• Pyrimme siihen, että palvelut, tapahtumat ja tilat ovat mahdollisimman saavutettavia ja esteettömiä. 

3. Annamme tilaa kaikille osallistua 

• Kannustamme rakentavaan vuorovaikutukseen ja eri näkökulmien esittämiseen. 

• Huolehdimme siitä, että keskusteluissa ja yhteisessä toiminnassa kaikilla on mahdollisuus osallistua. 

• Kuuntelemme toisiamme aidosti ja vältämme toisten päälle puhumista tai vähättelyä. 

4. Kunnioitamme henkilökohtaisia rajoja 

• Kunnioitamme jokaisen fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia rajoja. 

• Emme tee oletuksia kenestäkään taustansa, ominaisuuksiensa tai elämäntilanteensa perusteella. 

• Pyydämme luvan, kun asia koskee henkilökohtaista tilaa, tietoja tai kosketusta. 

5. Kannamme vastuuta omasta toiminnastamme 

• Jokainen on vastuussa omasta käyttäytymisestään ja vuorovaikutuksestaan. 

• Olemme valmiita tarkastelemaan omia asenteitamme ja toimintatapojamme. 

• Jos toimimme loukkaavasti tai aiheutamme haittaa, kuuntelemme palautetta ja pyrimme korjaamaan tilanteen. 

• Pidämme huolta omasta jaksamisestamme. 

6. Puutumme epäasialliseen toimintaan 

• Kiusaamiseen, häirintään, syrjintään, vihapuheeseen ja turvallisuutta vaarantavaan käyttäytymiseen puutumme viivytyksettä. 

• Jokaisella on oikeus kertoa kokemastaan tai havaitsemastaan epäasiallisesta kohtelusta. 

• Esihenkilöt ja vastuuhenkilöt huolehtivat tarvittavista jatkotoimista voimassa olevien ohjeiden mukaisesti. 

7. Rakennamme turvallista toimintakulttuuria yhdessä 

• Turvallisempi tila syntyy jokaisen teoista. 

• Kannustamme avoimeen keskusteluun, oppimiseen ja jatkuvaan kehittämiseen. 

• Saamme erehtyä, virheistä opimme ja kysymällä asiat selviävät. Pyydämme anteeksi, jos olemme loukanneet muita. 

• Viestimme avoimesti ja erilaisia mielipiteitä kunnioittavasti. 

• Arvioimme säännöllisesti toimintatapojamme ja teemme tarvittaessa muutoksia turvallisuuden, hyvinvoinnin ja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. 

Toimintaohje poikkeavissa tilanteissa on oheismateriaalina.

Päätösehdotus

Esittelijä

Lautakunta merkitsee tiedoksi sivistyspalveluiden turvallisemman tilan periaatteet sekä oheismateriaalina olevan toimintaohjeen.