Perustelut
Kunnanhallitus päätti 13.1.2023 § 16 julistaa sivistysjohtajan viran haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena. Virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, asetuksen 986/1998 mukaista rehtorin kelpoisuutta ja kunnallishallinnon ja -talouden tuntemusta sekä kokemusta sivistystoimesta. Viran palkkaus muodostuu kokonaispalkkauksena, se tarkistetaan käynnissä olevassa TVA-prosessissa ja koeaika on 6 kuukautta.
Määräaikaan mennessä virkaa haki yhteensä seitsemän (7) hakijaa. Hallituksen nimeämä rekrytointiryhmä päätti kutsua haastatteluun ja soveltavuusarviointeihin kolme (3) muodollisesti pätevää hakijaa; *********.
Haastatteluryhmä esittää kokonaisarvion perusteella, että virkaan esitetään valittavaksi KM *********. Yhteenveto hakijoista on oheismateriaalina.
Ehdotus
Esittelijä
-
Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi
Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että sivistysjohtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen valitaan *********.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Viran palkkaus muodostuu kokonaispalkkauksena, se tarkistetaan käynnissä olevassa TVA-prosessissa 1.5.2023 alkaen. Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Valinta on ehdollinen ja valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava lääkärintodistus terveydentilastaan.
Muutettu ehdotus
Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että sivistysjohtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen valitaan ********* ja hänen kieltäytymisensä varalle *********.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Viran palkkaus muodostuu kokonaispalkkauksena, se tarkistetaan käynnissä olevassa TVA-prosessissa. Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Valinta on ehdollinen ja valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava lääkärintodistus terveydentilastaan.
Päätös
Hallitus hyväksyi esittelijän muutetun ehdotuksen.