Kunnanhallitus, kokous 28.9.2026

§ 198 Tarkennus paikalliseen sopimukseen opiskelijan ohjauksen tasolisästä

MUODno-2025-14

Valmistelija

  • Saara Koivisto, hallinto- ja henkilöstösuunnittelija, saara.koivisto@muonio.fi

Perustelut

Yhteistoimintaelin on kokouksessaan 10.9.2026 § 34 laatinut ehdotuksen, jossa KVTES:ä ja OVTES osio G:tä koskeva paikallinen sopimus opiskelijan ohjauksen tasolisästä laajennetaan koskemaan myös teknistä henkilöstöä (TS) sekä yhtiön henkilöstöä (YTES).

Kunnanhallitus on 24.11.2025 § 270 hyväksynyt paikallisen sopimuksen opiskelijan ohjauksen tasolisästä. Tasolisä on neuvoteltu KVTES tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä,​ sillä se on yksi valtakunnallisista tasolisistä ja siltä osin velvoittava KVTES ja OVTES osio G -​sopimuksissa. Nyt on noussut keskusteluun mahdollisuus soveltaa paikallista sopimusta myös YTES ja TS -​sopimuksissa. 

Työnantaja ei näe estettä paikallisen sopimuksen soveltamisesta YTES ja TS -​sopimuksissa seuraavissa palkanosissa:

1. YTES: Palkkausluku 20 § Määräaikainen palkanlisä

  • Työntekijälle voidaan maksaa erillistä määräaikaista palkanlisää,​ jossa perusteena on tilapäinen työtehtävien tai olosuhteiden muutos.
  • Soveltamisohje: ​​Työntekijälle voidaan maksaa määräaikaista palkanlisää sellaisesta tehtävien muutoksesta,​ jota ei tilapäisenä oteta huomioon peruspalkassa. Sitä voidaan käyttää myös esimerkiksi työntekijän tehtävien muuttuessa vaativammiksi tilapäisesti tai määräajaksi,​ kannustettaessa työntekijää hankkimaan uusia valmiuksia,​ aloitettaessa uutta toimintaa tai toimintaa kehitettäessä (esimerkiksi projekti). Pysyvät muutokset henkilön tehtävissä,​ ammattitaidossa ja suorituksessa otetaan huomioon arvioitaessa työntekijän peruspalkan tasoa.
  • Opiskelijan ohjauksen määräaikaisen palkanlisän suuruus on 80 €/ kk.
  • Mikäli työntekijä ei tee varsinaista ohjausta,​​ mutta vastaanottaa näytön,​​ maksetaan näytön vastaanottamisesta 30 €:n määräaikainen palkanlisä yhden kuukauden ajalta. 
  • Päätöksen määräaikaisesta opiskelijan ohjauksen palkanlisästä tekee toimitusjohtaja.

2. TS: Palkkausluku 9 § Tehtäväkohtainen palkka

  • Opiskelijan ohjaaminen rinnastetaan työpaikkaohjaajana toimimiseen
  • Työpaikkaohjaajan tehtävissä toimivien palkkausta määrättäessä otetaan huomioon ohjaustehtävän vaikutus tehtävän vaativuuteen (TVA). Mikäli ohjaustehtävä on määräaikainen,​ korkeampi tehtäväkohtainen palkka maksetaan tältä ajalta (TS II luku 9 § 1 mom.)
  • Työpaikkaohjaajana toimivan työntekijän/ viranhaltijan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan paikallisen sopimuksen mukaisella summalla 80 €/ kk määräaikaisesti työpaikkaohjaajana toimimisen ajan
  • Mikäli työntekijä/ viranhaltija ei tee varsinaista ohjausta,​​ mutta vastaanottaa näytön,​​ maksetaan näytön vastaanottamisesta 30 € kertakorvaus (TS II luku 16 §)
  • Opiskelijan ohjauksen TVA-​korotuksesta tulee tehdä erillinen viranhaltijapäätös hallintosäännön mukaisesti. Päätöksestä tulee ilmetä ajanjakso,​​ jolta TVA-​korotusta maksetaan.

Paikallista sopimusta tulee noudattaa kaikissa työehtosopimuksissa niillä summilla ja periaatteilla,​ mitä yhteistoiminnassa on neuvoteltu. Paikallista sopimusta täydennetään yllä mainituilla teksteillä.

Oheismateriaalina kunnanhallituksen päätösote opiskelijan ohjauksen paikallisesta sopimuksesta (kh 24.11.2025 § 270).

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi

Kunnanhallitus

  • hyväksyy ehdotuksen, että paikallinen sopimus opiskelijan ohjauksesta otetaan käyttöön myös YTES ja TS - sopimuksissa esittelytekstin mukaisissa palkanosissa ja ehdoilla.
  • päättää valtuuttaa hallinto- ja henkilöstösuunnittelijan tekemään kunnassa käytössä oleville sopimusaloille yhteneväisen ohjeistuksen opiskelijan ohjauksen palkalisistä ja varmistamaan asian perehdyttämisen työyhteisöihin. 

Tiedoksi

yhteistoimintaellin, hallinto- ja henkilöstösuunnittelija, palvelualueet