Valmistelija
                        
                        
                            
                                Saara Koivisto, saara.koivisto@muonio.fi
                            
                         
                    
                    
                        Perustelut
                        
                        Harkinnanvaraisten virka- ja työlomien hakemisesta ja myöntämisestä on käyty keskustelua ja todettu, että siihen liittyvä ohjeistus vaatii päivitystä. 
Harkinnanvaraisella virka- ja työvapaalla tarkoitetaan sellaista vapaata, jota työnantaja ei ole lain tai sopimusmääräyksen perusteella velvollinen myöntämään.Uudella ohjeistuksella selvennetään ja tasapuolistetaan harkinnanvaraisten vapaiden myöntämista eri tilanteissa. Ohjeessa avataan harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan hakemista (työntekijä) sekä sen myöntämistä (työnantaja).
Luonnos ohjeesta pykälän oheismateriaalina.
                     
                    
                    
                        Ehdotus
                        
                        
                            
                                Esittelijä
                            
                            
                                
                                    Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi
                                
                             
                        
                        
                            
Yhteistoimintaelin käy läpi harkinnanvaraisten virka- ja työvapaiden hakemiseen liittyvän ohjeluonnoksen ja päättää esittää sitä kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.
                        
                     
                    
                        Päätös
                        
                        Päätösehdotus hyväksyttiin.
                     
                    
                    
                    
                        Kokouskäsittely
                        
                        Keskustelua herätti erityisesti ohjeen kohta 4.1 "Siirtyminen toisen työnantajan palvelukseen".