Kunnanhallitus, kokous 25.11.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 240 Yhteistoimintamenettelyn päättäminen: Kunnan tuntipalkkaisten työntekijöiden siirtäminen kuukausipalkkaisiksi

MUODno-2023-328

Aikaisempi käsittely

Kunnanhallitus, 12.6.2023

Valmistelija

Saara Koivisto, hallinto- ja henkilöstösuunnittelija, saara.koivisto@muonio.fi

Perustelut

Kunnassa on kolme (3) työntekijää, jotka kuuluvat kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piiriin. Tuntipalkkaisten siirto kuukausipalkkaisiksi on ollut jo pitkään arvioitavana ja nyt TVA-prosessin myötä on luonnollista tehdä tämä muutos. Tuntipalkkaisten palkanmaksu poikkeaa muista palkansaajista, koska tuntipalkat maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nämä palkat lasketaan edelleen Muoniossa, sillä Pellossa, joka tällä hetkellä hoitaa muiden laskennan, ei ole tuntipalkkaisten laskentaan soveltuvaa järjestelmää.

Yhteistoimintalain 16 § mukaan työntekijän siirtäminen toiseen työehtosopimukseen on muutosneuvotteluvelvoitteen piiriin kuuluva asia eli työnantajan on käynnistettävä muutosneuvottelut.

Koska työnantajan harkitsema toimenpide koskee yksittäisiä työntekijöitä, neuvottelut voidaan käydä työnantajan ja asianomaisten työntekijöiden välillä. Tällöin työntekijöillä on kuitenkin oikeus vaatia, että asiasta on neuvoteltava henkilöstön edustajan läsnä ollessa tai työnantajan ja henkilöstön edustajan kesken. (Yhteistoimintalaki 18 §, 2. mom.)

Yhteistoimintamenettelyä ei käynnistetä taloudellisista tai tuotannollisista syistä eikä neuvottelujen tavoitteena ole irtisanoa, osa-aikaistaa tai lomauttaa työntekijöitä.

Yhteistoimintamenettelyn alustava aikataulu:

  • 12.6.2023 yhteistoimintamenettelyn käynnistäminen – kunnanhallituksen päätös
  • kesä-elokuu neuvottelujen käyminen
  • elo-syyskuu yhteistoimintamenettelyn päättäminen – kunnanhallituksen päätös
  • 1.10.2023 siirtyminen TTES – TS

Ehdotus

Esittelijä

Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi

 Kunnanhallitus

  • päättää aloittaa työehtosopimusten vaihtamista koskevan yhteistoimintamenettelyn yllä olevan aikataulun mukaisesti ja 
  • nimeää työnantajan edustajat muutosneuvotteluihin.

Päätös

Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen.

Työnantajan edustajina neuvotteluissa ovat Minna Back, Manu Friman ja Jukka Korhonen, kunnanjohtaja ja hallinto- ja henkilöstösuunnittelija. 

Valmistelija

  • Saara Koivisto, hallinto- ja henkilöstösuunnittelija, saara.koivisto@muonio.fi

Perustelut

Kunnanhallitus päätti 12.6.2023 § 198 muutosneuvottelujen (aik. yhteistoimintamenettely) aloittamisesta kunnan tuntipalkkaisten siirtämisestä kuukausipalkkaisiksi. Neuvottelut on käyty kunnanhallituksen nimeämän neuvotteluryhmän sekä asianosaisten työntekijöiden kanssa.

Muutosneuvotteluihin liittyvät materiaalit oheismateriaalina.

Ehdotus

Esittelijä

  • Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi

Kunnanhallitus päättää

  • hyväksyä muutosneuvottelutyöryhmän ehdotuksen siitä, että Aapo Holck ja Tarmo Sieppi  siirretään kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksesta (TTES) kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) piiriin 1.1.2025 alkaen ja
  • päättää muutosneuvottelut.

Muutettu ehdotus

Kunnanhallitus päättää

  • hyväksyä muutosneuvottelutyöryhmän ehdotuksen siitä, että Aapo Holck ja Tarmo Sieppi  siirretään kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksesta (TTES) kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) piiriin 1.1.2025 alkaen ja
  • päättää muutosneuvottelut sekä
  • valtuuttaa kunnanjohtajan ja henkilöstö- ja hallintosuunnittelijan tekemään tarvittavat tarkennukset kokonaispalkan osiin.

Päätös

Kunnanhallitus hyväksyi esittelijän muutetun ehdotuksen. 

Tiedoksi

asianosaiset, elinvoimapalvelut, palkkahallinto, yt-toimielin

Muutoksenhaku

 

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

 

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä
  • kunnan jäsen.

 

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Muonion kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

 

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Muonion kunnanhallitus

Kirjaamon yhteystiedot

Postiosoite: Muonion kunta, Puthaanrannantie 15, 99300 Muonio
Käyntiosoite: Puthaanrannantie 15 a
Sähköpostiosoite: kirjaamo@muonio.fi
Puhelinnumero: 0400 686 211

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 8.30–15.30.

 

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

 

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Muonion kunnan kirjaamosta.