Perustelut
Kunnan johtaminen jakaantuu poliittiseen johtamiseen ja ammattijohtamiseen. Poliittiseen johtamiseen kuuluu tavoitteenasettelu sekä päätöksentekoa ohjaavien linjausten tekeminen. Ammatillinen johtaminen on poliittisen päätöksenteon apuna toimivan valmistelu- ja täytäntöönpano-organisaation johtamista. Johtamisvastuussa olevien roolien tulisi olla selkeät, ja johtamisen rakenteiden ja toimintatapojen määriteltyjä ja niihin on sitouduttava.
Valtuusto hyväksyi voimassa olevan hallintosäännön 21.6.2021 § 28.
Keskeisimmät muutokset voimassa olevaan hallintosäännön päivityksessä
- sivistyspalvelujen organisaatiouudistus
- luottamushenkilöpalkkiot
- hyvinvointipalvelujen muutos henkilöstön osalta
- ympäristöterveydenhuollon siirto hyvinvointipalveluista elinvoimapalveluihin
Lisäksi päivitys sisältää lukuisia täydennyksiä.
Päivityksessä ei ole huomioitu Lapin hyvinvointialueen toimintaa 1.1.2023 alkaen, koska kuntaliitto antaa uuden ohjeistuksen hallintosäännön laatimiseen maaliskuun aikana. Hallintosääntö tultaneen päivittämään uudelleen tämän osalta loppukevään aikana.
Esityslistan oheismateriaalina on hallintosäännön luonnos, jossa tehdyt muutokset ovat merkitty punaisella ja muuttuneet tai poistettavat määräykset ovat yliviivattu.
Ehdotus
Esittelijä
-
Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, laura.enbuska-maki@muonio.fi
Kunnanhallitus esittää valtuustolle päivitetyn hallintosäännön hyväksymistä ja että hallintosääntö astuu voimaan 1.4.2023 alkaen.
Päätös
Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen.
Tämän päätöksen osalta pöytäkirja tarkastettiin kokouksessa.